GENERAL POSITION
総合職
Galaxiaの未来を創る、次世代のリーダー候補を募集。多岐な事業領域で経験を積み、組織の成長を牽引するジェネラリストとしてのキャリアを築きませんか。
私たちは、変化を恐れず、挑戦し続ける人材を求めています。あなたの可能性を最大限に発揮できる環境がここにあります。
CORE LEADERSHIP TRACK
事業と組織の成長を担う、中核ポジション
総合職は、Galaxiaの多様な事業にOJTで、開発/営業/企画/マーケ/運営/広報など、組織全体の柱を志す方に向けたポジションです。個別の専門職として1つの領域で深さを追求する道とは異なり、事業全体を見渡す視点が求められます。
配属先は、営業部、マーケティング部、広報部、プロジェクト推進室など。幅広い選択肢の中から、適性と希望に合わせてキャリアを築いていきます。
IDEAL CANDIDATE
このような方を歓迎します
総合職では事業全体の成長に関わるポジションです。以下のような方を特にお待ちしています。
- 特定業務だけでなく、事業全体に関わりたい方
- 指示を待つのではなく、自ら考え、行動できる方
- 社内外の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方
- 変化の多い環境の中でも、柔軟に学び続けられる方
- 将来的に、組織や事業の中核を担いたいと考えている方
マーケ/SNS運用/企画/営業/広報など、配属先や職種をまたいで幅広くチャレンジしたい方に最適なポジションです。既存の枠にとらわれず、自ら行動できる方をお待ちしています。
CAREER DEVELOPMENT
配属・キャリア形成
入社後は、多様な事業や職種を経験しながら、長期的な視野と実践に基づいてキャリアを形成していきます。
初期配置
(Year 1-3)基礎力を幅広く鍛える期間。まずは配属先で業務の基盤となるスキルを習得していきます。
自部門拡大
(Year 3-6)専門性を高めながら、チームや業務範囲を拡大。プロジェクト推進の中核を担います。
リーダーシップ
(Year 6+)チームやプロジェクトを統括し、事業の成長を牽引する立場へ。組織全体の視点で意思決定を行います。
RECRUITMENT INFO
募集要項・選考情報
選考の門戸は常に〜全てのお方に。この見出しの中のボタンからお進みください。詳しい採用情報や選考の流れなどお気軽にご確認ください。
IDEAL CANDIDATE
このような方を歓迎します
この部門での業務においてキャリアを伸ばしたい方を歓迎しています。
- 特定業務だけでなく、事業全体に関わりたい方
- 指示を待つのではなく、自ら考え、行動できる方
- 社内外の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方
- 変化の多い環境の中でも、柔軟に学び続けられる方
- 将来的に、組織や事業の中核を担いたいと考えている方
DEPARTMENTS
配属部署と主な業務内容
入社後は、多様な事業や職種を経験しながら、あなたの適性や希望に合わせてキャリアを歩みます。